Statut Akcji Wyborczej Na Rzecz Miasta i Regionu - Forum Samorządowego w Tomaszowie Lubelskim

Rozdział I

Nazwa, teren działania i siedziba, charakter Stowarzyszenia

§1

„Akcja Wyborcza Na Rzecz Miasta i Regionu – Forum Samorządowe” zwane dalej „Stowarzyszeniem” działające w oparciu o przepisy prawa o Stowarzyszeniach oraz niniejszego Statutu zrzesza osoby, instytucje, którym bliskie są problemy i potrzeby mieszkańców oraz rozwój miasta i regionu.

§2

Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, a w szczególności miasta Tomaszów Lubelski.

§3

Stowarzyszenie może powoływać ogniska, komisje i sekcje wg zasad określonych w dalszych postanowieniach Statutu i Regulaminu Stowarzyszenia.

§4

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych związków stowarzyszeń o tych samych lub podobnych celach działania.

§5

Stowarzyszenie ma prawo używania odznaki, pieczęci, sztandaru, exlibrisów, proporczyków i znaczków organizacyjnych zgodnie z przepisami obowiązującymi w Rzeczpospolitej Polskiej.

§6

Stowarzyszenie ma charakter stowarzyszenia regionalnego.

§7

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Tomaszów Lubelski.

  1. Działalność Stowarzyszenia opiera się przede wszystkim na pracy społecznej ogółu członków.
  2. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenia może zatrudniać pracowników.

ROZDZIAŁ II

Cele i środki działania

§8

Stowarzyszenie ma na celu:

  1. Promocję i popularyzację piękna regionu oraz osiągnięć mieszkańców.
  2. Umacnianie więzi i tradycji środowiska i regionu wśród tych osób, które obecnie zamieszkują lub przebywają poza granicami administracyjnymi powiatu, a tutaj się urodziły, wyjechały bądź z innych względów związani są z miastem regionem.
  3. Rozwijanie kultury i twórczości kulturalnej z uwzględnieniem twórczości ludowej.
  4. Wspieranie różnych form działalności społecznej, naukowej wśród grup młodzieży, uczniów, studentów, naukowców związanych z miastem i regionem.
  5. Budzenie troski o bezpieczeństwo, ład społeczny, gospodarczy, kulturowy regionu.
  6. Wspieranie działalności zmierzających do poprawy warunków życia, zdrowia i ochrony środowiska.
  7. Współpracę z organizacjami społecznymi i instytucjami wspierającymi osoby ze środowisk dotkniętych patologią społeczną.
  8. Inspirowanie działań na rzecz rozwoju współpracy międzynarodowej umożliwiającej wymianę doświadczeń w rozwiązywaniu problemów społecznych środowisk lokalnych.
  9. Inicjowanie, popieranie wszelkich form działalności w propagowaniu demokratycznych idei ruchu samorządowego.
  10. Prowadzenie działalności gospodarczej, wydawniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§9

Stowarzyszenie realizuje swoje zadania poprzez:

  1. Zrzeszanie osób, instytucji zainteresowanych realizowaniem celów Stowarzyszenia.

  2. Organizowanie odczytów, sesji, spotkań naukowych. Inicjowanie i organizowanie konkursów, współzawodnictwa oraz imprez masowych, festynów, konkursów, świąt regionalnych i okolicznościowych.

  3. Organizowanie komisji, sekcji problemowych i tematycznych do realizacji kierunków działania Stowarzyszenia. W miarę potrzeby organizację jednostek Stowarzyszenia.

  4. Dysponowanie własnym lokalem, kontem Stowarzyszenia, prowadzenie działalności gospodarczej własnej lub we współpracy z innymi organizacjami bądź instytucjami.

  5. Współpracę z Kościołem Katolickim i innymi wyznaniami, organizacjami samorządu terytorialnego, instytucjami, partiami oraz towarzystwami i stowarzyszeniami mającymi podobne cele działania.

  6. Wypracowywanie metod wsparcia dla osób ze środowisk dotkniętych patologią społeczną oraz wspólne koordynowanie łagodzenia tych skutków.

  7. Współpracę i pozyskiwanie wsparcia materialnego, rzeczowego i organizacyjnego od instytucji społeczno-gospodarczych, kulturalno-naukowych, a także od osób fizycznych w kraju i za granicą.

  8. Działanie na rzecz organizowania i współpracy dla pomocy rzeczowej, materialnej i finansowej dla członków, osób potrzebujących, młodzieży szczególnie uzdolnionej.

  9. Zajmowanie stanowiska i wyrażanie opinii w sprawach ochrony środowiska, ładu przestrzennego, estetyki środowiska, czystości, ochrony zdrowia, bezpieczeństwa, rozwoju gospodarczego, ruchu samorządowego, oświaty, kultury itp.

  10. Promocję i popularyzację w środkach masowego przekazu miasta Tomaszowa Lubelskiego i regionu. Działania na rzecz umacniania administracyjnego i rozbudowy miasta Tomaszowa Lubelskiego i regionu.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§10

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

  1. Zwyczajnych.

  2. Wspierających.

  3. Honorowych.

§11

Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna deklarująca na piśmie gotowość do realizacji celów Stowarzyszenia.

§12

Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zobowiązująca się do udzielania w różnych formach pomocy Stowarzyszeniu. Osoby prawne działają w Stowarzyszeniu za pośrednictwem upełnomocnionego przedstawiciela.

§13

Członkiem honorowym może być osoba fizyczna lub prawna, szczególnie zasłużona dla rozwoju Stowarzyszenia.

§14

Członkowie przyjmowani są na posiedzeniach Zarządu według zasady:

  1. Zwyczajni – na podstawie pisemnej deklaracji wyrażającej chęć przystąpienia i opłacania składki członkowskiej.

  2. Wspierający – na podstawie pisemnej deklaracji oraz określenia i dokonania pomocy materialnej na rzecz Stowarzyszenia.

  3. Honorowi – godność tę nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu.

§15

  1. Członek zwyczajny ma prawo wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia, korzystać z urządzeń i usług Stowarzyszenia na zasadach określonych w regulaminie, zgłaszać wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia.

  2. Członkowie wspierający mają wszystkie prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

  3. Członkowie wspierający i honorowi mogą być jednocześnie członkami zwyczajnymi po spełnieniu odpowiednich warunków.

  4. Członkowie honorowi mają wszelkie prawa członków zwyczajnych.

§16

  1. Członek zwyczajny ma obowiązek przestrzegać Statutu, regulaminu i uchwał Stowarzyszenia, uczestniczyć w realizacji celów Stowarzyszenia i regularnie opłacać w ustalonej wysokości składki członkowskie.

  2. Członkowie wspierający mają obowiązek wywiązywania się z deklarowanej pomocy materialnej na rzecz Stowarzyszenia.

§ 17

Członkostwo wygasa poprzez:

  1. Dobrowolne wystąpienie, zgłoszone Zarządowi na piśmie.

  2. Wykreśleniu uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z listy członków wskutek nieopłacenia składki członkowskiej przez okres 2 lat.

  3. Zaprzestanie działalności na rzecz Stowarzyszenia.

  4. Wykluczenie może nastąpić po dwukrotnym pisemnym wezwaniu członka do aktywnego uczestnictwa w pracy Stowarzyszenia.

§ 18

  1. Od uchwały o wykreśleniu lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia przysługuje członkowi odwołanie.

  2. Odwołanie rozpatruje Walne Zgromadzenie w głosowaniu jawnym na swoim najbliższym posiedzeniu, chyba że Walne Zgromadzenie postanowi inaczej.

Rozdział IV

Struktura organizacyjna, władze i zasady działania

§19

Władzami Stowarzyszenia są:

  1. Walne Zgromadzenie Członków.

  2. Zarząd.

  3. Komisja Rewizyjna.

§20

Kadencja władz trwa 4 lata.

§21

  1. Walne Zgromadzenie Członków zwane dalej Walnym Zgromadzeniem jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Uchwały podejmowane są w głosowaniu jawnym, chyba że Walne Zgromadzenie postanowi inaczej.

  2. Z chwilą przekroczenia przez Stowarzyszenie liczby 200 członków Walne Zgromadzenie Członków przekształca się w Walne Zgromadzenie Delegatów.

  3. Sposób i tryb wyboru delegatów określa Walne Zgromadzenie. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne i nadzwyczajne.

  4. Walne Zgromadzenie obraduje zgodnie z uchwalonym przez siebie regulaminem.

  5. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby osób uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie i bez względu na liczbę obecnych osób uprawnionych do głosowania w drugim terminie.

§22

  1. O zwołaniu Walnego Zgromadzenia lub Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zarząd Stowarzyszenia obowiązany jest powiadomić członków pisemnie co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia lub Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

  2. Powiadomienie powinno zawierać miejsce, termin i porządek obrad.

  3. Powiadomienie o Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu powinno zawierać informacje na czyje żądanie jest ono zwołane.


§23

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

  1. Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz decydowanie o absolutorium dla ustępującego Zarządu.

  2. Wybór Prezesa i Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej oraz pozostałych członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

  3. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia.

  4. Uchwalanie założeń programowych do dalszej działalności.

  5. Uchwalanie wysokości wpisowego i składek członkowskich.

  6. Uchwalanie zmian w Statucie.

  7. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

  8. Decydowanie o wszystkich innych sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów.

§24

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane na podstawie:

  1. Uchwały Zarządu.

  2. Żądania Komisji Rewizyjnej.

  3. Na żądanie co najmniej 1/3 członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania.

  4. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd w terminie do 30 dni od daty zgłoszenia żądania i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§25

  1. Zarząd składa się z 7 osób. W skład Zarządu wchodzą:

    1. Prezes,

    2. V-ce Prezes,

    3. Skarbnik,

    4. Sekretarz,

    5. Trzech członków.

Zarząd Stowarzyszenia wybierany jest w głosowaniu tajnym lub jawnym. Decyzję podejmuje zgromadzenie.

  1. Prezes Zarządu wybierany jest w głosowaniu tajnym, z poparciem co najmniej 50 % oddanych głosów w pierwszym lub kolejnych głosowaniach.

  2. Członek Zarządu może jednocześnie pełnić funkcję Przewodniczącego Ogniska, Sekcji lub Komisji Problemowej.

  3. Ustępujący członkowie Zarządu mogą być na Walnym Zgromadzeniu wybierani ponownie.

  4. Zarząd Stowarzyszenia ukonstytuowuje się na Walnym Zgromadzeniu Sprawozdawczo – Wyborczym Członków – na którym został wybrany.

  5. Zebrania Zarządu Stowarzyszenia, Sekcji i Komisji odbywają się co najmniej raz na 2 miesiące.

  6. Zebrania całego Stowarzyszenia odbywają się co najmniej raz na 4 miesiące.

  7. Zebranie ogólne Stowarzyszenia (sprawozdawcze) odbywa się co roku w pierwszym półroczu, za wyjątkiem roku, w którym odbywa się Walne Zgromadzenie Sprawozdawczo-Wyborcze.

§26

Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:

  1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.

  2. Kierowanie działalnością Stowarzyszenia.

  3. Realizowanie uchwał i wniosków Walnego Zgromadzenia.

  4. Powoływanie Komisji i Sekcji oraz uchwalanie Regulaminu.

  5. Przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków oraz utrzymywanie spisu aktualnego członków.

  6. Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia.

  7. Prowadzenie dokumentacji na bieżąco, w tym finansowej w oparciu o odpowiednie przepisy.

  8. Posiedzenia Zarządu są protokołowane.

  9. Uchwały Zarządu Stowarzyszenia są prawomocne, jeżeli zostały podjęte zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu Zarządu w tym Prezesa lub Wiceprezesa.

  10. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego posiedzenia.

§27

Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób w tym z Przewodniczącego Komisji. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

  1. Udział głosem doradczym w posiedzeniu Zarządu.

  2. Kontrola opłacania składek członkowskich.

  3. Przeprowadzenie co najmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowej pod względem celowości i rzetelności.

  4. Występowanie do Zarządu Stowarzyszenia z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli.

  5. Sporządzanie sprawozdania ze swej działalności i przedkładanie go Walnemu Zgromadzeniu.

  6. Przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu.

§28

Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności ½ liczby członków Komisji w tym przewodniczącego.

§29

Jeżeli w toku kadencji zmniejszy się ustalony skład Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, to na zwolnione miejsce organ ten może dobrać osobę (lub osoby), która w wyborach otrzymała wymaganą liczbę głosów (w kolejności otrzymanych głosów), przy czym liczba osób dobranych nie może przekroczyć 1/3 ilości składu.

Rozdział V

Terenowe jednostki Stowarzyszenia

§30

  1. W miejscowościach poza miastem i gminą Tomaszowa Lubelskiego mogą być powołane przez Zarząd Stowarzyszenia – Ogniska Stowarzyszenia zwane dalej „Ogniskiem”.

  2. Ognisko winno zrzeszać minimum 15 osób.

  3. Władzami ogniska są: Walne Zgromadzenie Członków Ogniska, Zarząd Ogniska i Komisja Rewizyjna Ogniska.

§31

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Ogniska należy:

  1. Uchwalanie kierunków działania zgodnie z wytycznymi władz Stowarzyszenia.

  2. Wybór władz Ogniska oraz delegatów wg zasad ustalonych regulaminem przyjętym na Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia.

  3. Rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań władz Ogniska oraz decydowanie o absolutorium ustającego Zarządu.

  4. Uchwalanie wniosków dla Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia.

  5. Postanowienia § 21 ust. 5, § 26 ust. 8 i 10 mają odpowiednie zastosowanie do działalności Ogniska.

  6. Zarząd Ogniska składa się z 3 – 5 osób w tym Przewodniczącego, Sekretarza i Skarbnika.

  7. Do kompetencji Zarządu Ogniska należy kierowanie działalnością Ogniska oraz składanie Zarządowi Stowarzyszenia i Walnemu Zgromadzeniu Stowarzyszenia sprawozdań z działalności Ogniska.

  8. Komisja Rewizyjna Ogniska składa się z 3 osób, w tym Przewodniczącego.

  9. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Ogniska stosuje się odpowiednie postanowienia § 27 ust. 1 - 6

  10. Ognisko Stowarzyszenia nie może mieć osobowości prawnej, a tym samym własnego konta, NIP-u, REGON-u itp. – zaś jego działalność finansowa prowadzona jest w ramach całego Stowarzyszenia.

Rozdział VI

Majątek i fundusz Stowarzyszenia

§32

Majątek Stowarzyszenia mogą stanowić nieruchomości, ruchomości i fundusze.

§33

Fundusz Stowarzyszenia powstaje z wpisowego, składek członkowskich, zapisów, dotacji, spadków, darowizn, wpływów z majątku ruchomego i nieruchomego, imprez, dochodów z działalności statutowej, dochodów z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie przepisów obowiązujących organizacje społeczne.

§34

Do ważności oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków wymagane są podpisy dwóch z trzech niżej wymienionych osób, a mianowicie: Prezesa, Skarbnika lub Prezesa i Wiceprezesa lub Wiceprezesa i Skarbnika.

§35

Ogniska Stowarzyszenia, Sekcje i Komisje Problemowe gospodarują funduszami w ramach budżetu wg wskazań ustalonych przez Zarząd Stowarzyszenia.

Rozdział VII

Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§36

Wszelkie zmiany niniejszego Statutu oraz rozwiązanie się Stowarzyszenia mogą być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia tylko wtedy, gdy wniosek wpłynie co najmniej na 1 miesiąc przed Walnym Zgromadzeniem i sprawy te zostaną umieszczone w porządku tego Zgromadzenia.

§37

Walne Zgromadzenie podejmuje uchwałę o poprawkach lub zmianie Statutu, czy rozwiązaniu się Stowarzyszenia większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania.

§38

Uchwały podjęte w drugim terminie zapadają większością 2/3 głosów uprawnionych do głosowania członków obecnych na Walnym Zgromadzeniu.